A automação pressiona salários, recrutamento e tarefas de entrada. Grandes firmas reavaliam estruturas e usam profissionais experientes para treinar sistemas de IA.
Salários
sob pressão
Recrutamento
mais seletivo
Mercado
em transformação
Pirâmide vira obelisco. O retorno varia muito entre organizações, e muitos pilotos não chegam à operação. O gargalo é a execução organizacional.